Aan boord werken
  • Welke taal wordt er aan boord gesproken?

    De bemanning van onze schepen is heel internationaal, daarom is de voertaal aan boord Engels.

  • Hoe lang ben ik van huis weg?

    Om werk en privé mooi in balans te houden, werk je zes weken en ben je nadien zes weken thuis. Tijdens de zes weken aan boord, werk je 12 uur 7 dagen op 7.

  • Kan ik zelf kiezen in welk land ik terechtkom?

    Neen, niet echt. Je zal aan boord gaan van het schip, waar ze je op dat moment het meeste nodig hebben: dat kan eender waar ter wereld zijn.

  • Kan ik mezelf verder ontplooien?

    Van bij je start krijg je een waaier aan opleidingen, onder andere op onze simulatoren. Op regelmatige basis worden je prestaties geëvalueerd en carrièremogelijkheden bekeken.

  • Heb ik een zeevaart diploma of ervaring nodig?

    Voor de meeste jobs aan boord heb je een diploma Maritiem onderwijs nodig. Maar er zijn ook jobs (veeleer aan wal) voor meer technisch geschoolde mensen zoals lassersvoormannen, walmekaniekers en elektriciens voor.

Kapitein en collega
Op kantoor en binnenlandse werven
  • Heb ik op kantoor een nine to five job?

    Ja en neen. We zorgen voor balans tussen werk en privé: zowel in Aalst als Luxemburg werk je met flexibele uren. Je start tussen half acht en negen en stopt tussen vier en zes. Je werkt acht uur per dag of 40 uren per week.

  • Hoeveel verlof heb ik? Op kantoor? Op een werf?

    Op kantoor werk je veertig uur per week. Dus, je hebt, boven op je twintig dagen, nog recht op twaalf extra ADV-dagen. Bij de civiele afdeling volg je de periodes van het bouwverlof.

  • Krijg ik een opleiding? Kan ik groeien in mijn job?

    Uiteraard! Bij de start van je loopbaan krijg je algemene introducties in onze activiteiten, informatie –en softwaresystemen bovenop je job specifieke opleidingen. JDN investeert in jou en je ontplooiing. Je roest niet vast bij ons, wij investeren in je persoonlijke groei!

  • Moet ik vreemde talen spreken?

    Wij vereisen geen specifieke taalkennis van onze medewerkers. Op kantoor wordt in het Nederlands gecommuniceerd.  Maar omdat wij internationaal actief zijn is kennis van het Engels en het Frans een pluspunt.

Collega's op A11
Op projecten wereldwijd
  • Werk ik aan wal of aan boord?

    Mensen van de staff met een administratieve, boekhoudkundige of logistieke functie werken altijd op kantoor, naast of op de werf. Degene met een technische (ingenieurs) functie zullen heel regelmatig aan boord werken, van enkele uren per dag tot volledige dagen.

  • Wat met mijn familie?

    Die kunnen mee, of ook niet. Ofwel vertrek je op ‘vrijgezellenbasis’ alleen, ofwel vertrek je op ‘gehuwde basis’ (al dan niet officieel getrouwd). Als ‘vrijgezel’ ben je 2 maand in het buitenland, 1 maand thuis. Als ‘gehuwden’ 5 maand weg, 1 maand thuis.

    JDN doet het nodige voor de opleiding van je kinderen in lokale scholen. De tewerkstelling van je partner echter regelen we niet. Het hoeft geen betoog dat werk vinden, heel erg afhankelijk is van het land waar je terecht komt en de opleiding van je partner.

  • Waar ga ik wonen in het buitenland?

    Dat hangt er van af. Als ‘vrijgezel’ is de kans heel groot dat je samen met een collega een studio of appartement deelt. Als je er met je partner of gezin bent, krijgen jullie aparte huisvesting. Indien er in de omgeving geen lokale voorzieningen zijn, bouwen we een heus JDN-kamp met alles erop en eraan!

  • Kan ik zelf beslissen naar welk land ik trek?

    Neen dat niet. We werven je voor een bepaalde afdeling aan, zoals de Uitvoering, Technische Dienst of Survey en niet voor een bepaalde regio. Je vertrekt afhankelijk van de noden op dat moment.

  • Krijg ik een interne opleiding? Kan ik doorgroeien?

    Van bij de start krijg je een waaier aan opleidingen: van het algemene ‘Baggeren voor dummies’ tot specifieke technische cursussen over pompen, mechanica, motoren,... Maar je wordt ook voorbereid op de logistieke en administratieve aspecten van leven en werken in het buitenland.

Op projecten wereldwijd
Solliciteren
  • Ik wil bij jullie solliciteren. Hoe ga ik te werk?

    Een vacature gezien die je nieuwsgierig maakt of prikkelt? Aarzel niet: upload je CV en motivatiebrief via het webformulier op deze jobsite.

  • Kan ik ook spontaan solliciteren?

    Uiteraard! Laad je CV en motivatiebrief op deze jobsite, wij nodigen je uit voor een verkennend gesprek en wie weet vind je bij ons de job van je leven!

  • Hoe verloopt de selectieprocedure?

    Wij nemen een tweetal weken de tijd om je kandidatuur te evalueren.  Indien positief, word je op een verkennend gesprek uitgenodigd.  Geen psychoanalytische testen of assesessments, maar enkele face-to-face gesprekken waarin we je mogelijkheden en interesses bespreken.  Het aantal gesprekken varieert.

Sollicitant