L’équipage de nos bateaux est très international, c’est pourquoi la langue véhiculaire à bord est l’anglais.

Afin de préserver un bon équilibre entre la vie privée et le travail, vous travaillez six semaines, puis vous passez six semaines à domicile. Durant les six semaines à bord, vous travaillez 12 heures par jour, 7 jours sur 7.

Non, vraiment pas. Vous serez affecté(e) à bord du bateau qui a le plus besoin de vous à ce moment-là : ça peut être n’importe où dans le monde.

Dès le début, vous bénéficiez de toute une série de formations, notamment sur nos simulateurs. Régulièrement, vos prestations sont évaluées et vos possibilités de carrière examinées.

La plupart des jobs à bord requièrent un diplôme de l’enseignement Maritime. Mais il y a aussi des jobs (plutôt à quai) pour un personnel ayant une formation plus technique, comme les contremaîtres en soudage, les mécaniciens à quai et les électriciens.

Oui et non. Nous recherchons l’équilibre entre le travail et la vie privée : tant à Alost qu’au Luxembourg, vous travaillez selon un horaire flexible. Vous débutez entre 8h30 et 9h et vous arrêtez entre 16h et 18h. Vous travaillez 8 heures par jour ou 40 heures par semaine.

Au bureau, vous travaillez 40h par semaine. Donc, vous avez, outre à vos 20 jours, encore droit à 12 jours de RTT supplémentaires. Dans le département civil, vous suivez les périodes des congés de la construction.

Bien entendu ! Au début de votre carrière, vous bénéficiez d’initiations générales à nos activités, systèmes d’information et de logiciel, outre les formations spécifiques à votre job. JDN Group investit en vous et votre évolution. Chez nous, on ne rouille pas sur place, nous investissons dans votre évolution personnelle !

Nous n’exigeons aucune connaissance linguistique spécifique de nos employés. Au bureau, nous communiquons en néerlandais. Mais étant donné nos activités internationales, la connaissance de l’anglais et du français est un atout.

Le personnel ayant une fonction administrative, comptable ou logistique travaille toujours au bureau, à côté ou sur le chantier. Le personnel ayant une fonction technique (ingénieurs) travaillera très régulièrement à bord, de quelques heures par jour à des journées complètes.

Elle peut vous accompagner, ou pas. Soit vous partez seul(e) en tant que « célibataire », soit vous partez « sur base maritale » (que le mariage soit ou non déjà officiel). En tant que « célibataire », vous êtes 2 mois à l’étranger, 1 mois à domicile. En tant que « marié(e) », vous partez 5 mois, 1 mois à domicile.

JDN Group fait le nécessaire pour la formation de vos enfants dans des écoles locales. En revanche, nous ne nous occupons pas de l’emploi de votre conjoint(e). Il va de soi que trouver du travail dépend très fort du pays où vous arrivez et de la formation de votre conjoint(e).

Cela dépend. En tant que « célibataire », il y a de fortes chances que vous partagiez un studio ou appartement avec un(e) collègue. Si vous êtes accompagné(e) de votre conjoint(e) ou famille, vous bénéficiez d’un logement séparé. En l’absence d’équipements locaux sur place, nous construisons un campement JDN géant avec tout le nécessaire !

Non. Nous vous engageons pour un département précis, tel que Exécution, Service technique ou Survey et pas pour une région précise. Vous partez en fonction des besoins du moment.

Dès le début, vous bénéficiez de toute une série de formations : de la formation générale « Dragage pour débutants » à des cours techniques spécifiques sur les pompes, la mécanique, les moteurs,... Mais vous êtes aussi préparé(e) aux aspects logistiques et administratifs de la vie et du travail à l’étranger.

Vous avez vu un poste vacant qui vous intéresse ? N’hésitez pas : téléversez vos CV et lettre de motivation via le formulaire Web sur le site des jobs.

Bien entendu ! Téléversez vos CV et lettre de motivation sur ce site de jobs, nous vous inviterons à un entretien de reconnaissance et qui sait, vous trouverez peut-être le job de votre vie chez nous !

Nous prenons deux semaines pour évaluer votre candidature. Si positif, vous êtes invité(e) à un entretien de reconnaissance. Pas de tests psychoanalytiques ni d’évaluations, mais quelques entretiens face à face au cours desquels nous abordons les possibilités et les intérêts. Le nombre d’entretiens varie.