Technical Superintendent Elektrische Installaties Werven

Flandres, België

Als Technical superintendent Electrical installations ben je verantwoordelijk voor de elektrische installaties op onze Belgische werven. Je bent betrokken bij aanbestedingen om elektrische installaties op de werven conform de geldende wetgevingen te begroten. Eens de werv(en) in uitvoering gaan ben je met een team van elektriciens verantwoordelijk voor:

bij opstart van de werf: correcte begroting van de installaties, zowel naar vermogen (kabelberekeningen, power-study,...) als bepaling van de kostprijs.
vermogensaanvragen bij de nutsmaatschappijen.
de correcte en tijdige uitvoering van de elektrische installatie op de werf.
begeleiding en coördineren van de elektrische keuringen.
operationeel houden van de elektrische installaties.
begeleiden van eventuele uitbreidingen tijdens de werf.

Onze positie als wereldspeler hebben we te danken aan onze technische innovatieve knowhow en de modernste baggervloot ter wereld. Jan De Nul Group blijft investeren in zijn vloot. Binnen onze Nationale Divisie is de Technische Dienst verantwoordelijk voor de planning en beheer, onderhoud en uitrusting van onze werven in binnen- en buitenland. Elk project is anders en telkens opnieuw wordt de optimale configuratie samengesteld. En als het niet bestaat, maken we het zelf!

Profiel

Je hebt een bachelor- of masterdiploma met optie Elektrotechniek/Elektronica, Elektromechanica of Energie en je bent in staat op korte termijn jouw kennis toe te passen op de installaties voor onze werven. Je werkt op de werf en hebt geregeld een teamvergadering vanuit het kantoor in Aalst.

Je hebt een analytische geest om de elektrische installaties te ontwerpen en te verbeteren. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, die nodig zijn om binnen een zeer dynamische omgeving, projecten tot een succesvol einde te brengen.

Solliciteer nu

Wat wij bieden

Via de JDN-Academy bieden we jou een permanent opleidingstraject aan.
Een caring culture: via ons FIT-programma waken we over jouw welzijn met aandacht voor beweging, voeding en diverse team activiteiten.
Een contract onbepaalde duur met 42 betaalde vakantiedagen (20 wettelijke, 12 ADV-en 10 feestdagen - in functie van je tewerkstellingsregime).
Een aantrekkelijk salaris met dertiende maand en dubbel vakantiegeld inclusief:
- Maaltijdcheques en ecocheques.
- Bedrijfswagen inclusief bijhorende Belgische tankkaart.
- Forfetaire onkostenvergoeding (op basis van je tewerkstellingsregime).
- Mogelijkheid tot fietsleasing (binnen het Flex Reward programma).
- Groeps- en hospitalisatieverzekering.
- Optie tot iPhone met telefonie-en data abonnement (mits bijdrage).
- Diverse personeelskortingen.
De kans om samen met je collega’s het verschil te maken, in een stabiel en groeiend familiebedrijf.

*van toepassing bij Belgisch contract.

Ja, ik wil voor deze job solliciteren.