Offshore Technical Superintendent Vessel Maintenance
Jan De Nul Group biedt gespecialiseerde diensten aan voor de markt van offshore hernieuwbare energie.Of het nu gaat om het geschikt maken van de zeebodem, erosiebescherming, onderzeese kabels, umbilicals, funderingen met monopalen of jackets, windturbines of offshore substations: dit gebeurt telkens op maat van de klant en indien gewenst op een EPC-basis. Wil jij deel uit maken van ons internationaal team?
Als Offshore Technical Superintendent Vessel Maintenance zorg je ervoor dat het offshore schip en -equipment ten allen tijde technisch operationeel zijn.
Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Coördineren van de verschillende technische onderhouds- en herstellingswerkzaamheden.
- Controleren van rapporten, reparatielijsten en aanvraagbonnen.
- Overzicht bewaren over de uitgevoerde en uit te voeren werken, melden van problemen en aanvragen van nieuwe onderdelen.
- Voorbereiden van reparatie- en renovatieprojecten.
- Verantwoordelijk voor de technische realisatie van een mobilisatie of demobilisatie.
- Toezicht bewaren over het stockbeheer.
- Bestellen van droogdokken en contacteren van lokale onderaannemers.
- Aandacht besteden aan de veiligheid, kwaliteit en milieu tijdens de projecten.
- Motiveren van het technisch personeel op het schip en op de werf site.
Profiel
Je hebt een master diploma binnen de ingenieurswetenschappen of industriële wetenschappen Werktuigkunde/Electromechanica. Je bent een organisatietalent met een grote mate van zelfstandigheid. Je hebt een een sterke basiskennis en passie voor techniek. Je bent een vlotte communicator en kan je goed uitdrukken in het Nederlands en Engels.
Je hebt interesse in de offshore hernieuwbare energie sector en werkt hiervoor vanuit onze centrale en vlot bereikbare kantoren te Aalst/Hofstade. Je bent bereid om occassioneel naar het buitenland te reizen voor korte dienstreizen.
- Via de JDN-Academy & Training Days bieden we jou een permanent opleidingstraject aan dat start met een opleiding van 4 à 5 weken.
- Een caring culture: via ons FIT-programma waken we over jouw welzijn. Er is aandacht voor beweging, voeding en een gezonde work-life balance.
- De kans om samen met je collega’s het verschil te maken, je te onderscheiden door creativiteit, innovatie en duurzaamheid.
- Door multidisciplinaire teams samen te stellen op maat van elk project, zetten we de juiste persoon steeds op de juiste plaats.
