Kort op de bal
Ook al spreken veel projecten tot de verbeelding en kende het bedrijf een spectaculaire groei, is en blijft de groep een familiebedrijf in hart en nieren. Een no-nonsense aanpak en heel korte communicatielijnen zijn typerend. Kort op de bal spelen is een dagelijkse sport hier, en tegelijk één van onze grootste troeven. Er wordt voortdurend gespard en overlegd.
De vlakke organisatiecultuur staat garant voor een dynamische bedrijfscultuur én een snelle besluitvorming. Niet te veel poespas maar snel en correct to the point oplossingen zoeken én vinden.
Diversiteit en creativiteit
Iedereen telt: meer dan 7.000 werknemers in meer dan 70 landen. Als aannemer pakt de firma projecten aan van A tot Z, van tender tot uitvoering. Heel wat ingenieurs en technici dus, maar die hebben ook ondersteunende profielen nodig. Alles gebeurt in-house, dus iedereen telt.
Voor elk wat wils dus en daar hoef je écht niet alleen over zeemansbenen te beschikken. Diversiteit is immers een voorwaarde tot creativiteit, dat hebben wij al even begrepen. Iedereen trekt aan hetzelfde zeel.